Doğum izni ve ödemeler ailelerin yüzünü güldürecek

Doğum oranlarını arttırmaya yönelik yasa düzenlemesi annelere de, babalara da büyük kolaylıklar sağlıyor

Yeni tasarıya göre anneler, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta izin kullanabilecek. İsteğe bağlı olarak, doğum öncesi iznin bir kısmı veya tamamı doğum sonrası döneme aktarılabilecek. Ancak bu durumun geçerli olabilmesi için, anne adayının sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporu ile belgelemesi gerekiyor.

Kadın memurlar, doktor raporu ile doğum öncesi 2 haftaya kadar çalışmaya devam edebilecek. Böylece doğum sonrası izin 5,5 aya kadar uzatılabilecek. Anneler ayrıca ücretsiz izin ve yarı zamanlı çalışma haklarını kullanabilecek. Çocuk sayısına göre 6 aya kadar yarı zamanlı çalışıp tam maaş alabilen anneler, isteyenler için çocuk ilk öğretim çağına kadar yarı zamanlı çalışıp yarım maaş alma imkânına sahip olacak.

24 hafta doğum izni yasası ne zaman çıkacak? Anne ve babalara bayram sonrası müjdesi geldi   24 hafta doğum izni yasası ne zaman çıkacak? Anne ve babalara bayram sonrası müjdesi geldi

BABALARA DA MÜJDE

Babalık izni süresi de 5 günden 10 güne çıkarılıyor ve işçi-memur farkı kaldırılıyor. Ayrıca bir veya daha fazla çocuğa sahip koruyucu aileler için, çocuğun tesliminden sonra 10 gün izin verilecek. Sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta prim ödemeleri ise devlet tarafından karşılanacak.

 56 GÜN DAHA FAZLA ÖDEME ALACAK

Sabah gazetesinde yer alan habere göre, doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasıyla, ödenek 112 günden 168 güne yükseliyor. Ödeme, annenin son bir yıllık kazanç ortalaması üzerinden hesaplanıyor. Ancak ödeneğin en düşük tutarı, o dönemdeki asgari ücretin altında olamaz.

Örnek hesaplama: Önceden 112 günlük ödenek alan bir anne 82.208 TL alıyordu. Yeni düzenlemeyle 168 günlük ödenek 123.312 TL olacak, yani annelere 56 günlük ek ödeme sağlanacak.